Notre objectif

Proposer un réseau d’entraide entre Détectives Privés agréés et indépendants sur le territoire français.

Aide interprofessionnelle

Informer, soutenir et imaginer des outils utiles aux professionnels de l’enquête.

Réseau de confiance

Les membres de notre association sont cooptés et adhèrent à des valeurs éthiques et de bonne conduite.

Véritablement indépendant

ADI n’est pas un syndicat et n’a pas vocation à avoir des fonctions de représentativité, l’indépendance est garantie.

Comment sont choisis nos membres ?

Quelles que soient son école d’origine, son appartenance syndicale ou sa région, un Détective Privé peut adhérer s’il remplit certaines conditions.

Le professionnel est coopté par un membre

Les futurs membres de l’association sont systématiquement proposés par les membres actuels. Leur acceptation au sein de l’association des Détectives Indépendants se fait suite au vote du comité de direction. Il ne s’agit pas d’exclure mais de permettre de se baser sur un premier retour d’expérience.

Le Détective doit amener des compétences particulières

Il ne s’agit pas simplement d’offrir une disponibilité territoriale. L’objectif de l’association est de faire grossir le champ des compétences de tous ses membres. C’est pourquoi une spécialisation ou une expertise dans certains domaines est un vrai plus.

L’adhésion à des valeurs et à des règles éthiques

Les membres ne se verront jamais brider leur liberté d’expression ou leurs opinions tant qu’ils n’insultent ou ne dénigrent pas les autres membres. Ils refusent de participer à des modèles économiques visant à capter de la clientèle de façon mensongère ou tronquée.

Les assemblées générales

Les membres de l’Association des Détectives Indépendant se rencontrent au moins une fois par an, lors d’une assemblée générale, se déroulant à chaque fois dans un endroit différent de France. Les sujets sur l’avenir de l’association et les besoins des professionnels sont abordés. Le lien de confiance est créé entre ces professionnels.

Nous essayons d’apporter une vision proactive de la profession.

Les réunions mensuelles

Le comité de direction de l’association échange au moins une fois par mois sur les sujets amenés par les membres. Ces échanges permettent aussi de valider l’inscription de futurs confrères et consœurs. Enfin, si les grandes impulsions sont données lors des assemblées générales annuelles, les réunions mensuelles permettent le suivi des outils en développement et des études réalisées.

Nous essayons de répondre aux problématiques quotidiennes des Détectives Privés.

Vous pouvez localiser les membres de l’Association des Détectives Indépendants.

Rendez-vous sur notre page de contacts afin de connaître les membres adhérents à notre association.

Expertise et compétences de nos membres

L’Association des Détectives Indépendants vise à rassembler des enquêteurs issus d’univers différents

et possédant pour certains des compétences et domaines d’expertise particuliers.

Chaque membre peut ainsi solliciter le soutien d’un alter ego.

Enquêteurs d’assurances certifiés

Certains de nos membres possèdent la certification AFNOR d’enquêteur d’assurance visant à lutter contre la fraude. Travaillant avec les plus grandes compagnies d’assurance, ils possèdent un véritable savoir-faire et des spécialisations (assurance de personnes…).

Intelligence économique

L’association dispose d’un enquêteur diplômé dans le secteur de l’Intelligence économique et de la Protection d’Entreprise (diplôme INHESJ RNCP niveau 1). Expert dans le domaine de la mise en place de veilles stratégiques, d’audit sécurité et de gestion de crise.

Cybercriminalité

Le diplôme universitaire en cybercriminalité obtenu par certains membres permet d’aborder efficacement les aspects techniques et juridiques des investigations numériques.

Pré-requis obligatoires

Même si c’est une évidence, nos membres ont les pré-requis minimum à l’exercice de la profession de Détective Privé. C’est à dire le diplôme d’Agent de Recherches Privées, l’assurance RCP, les agréments et autorisations délivrés par le CNAPS et toute obligation légale incombant aux entreprises françaises.

Niveau juridique

Avant de se spécialiser dans l’enquête privée, nos membres ont parfois pousser leur niveau en Droit au delà des pré-requis pour la profession (Droit pénal, sciences criminelles, École Nationale de Procédure, Droit des assurances)

L’école du terrain

Nos membres ne sont pas de simples donneurs d’ordres à des sous-traitants, ils sont actifs sur le terrain et pratiquent eux-mêmes filatures et observations.

24/7

Disponibilité des Détectives Privés

12

Agences dirigées par nos membres dans toute la France

+13

Réunions et conférences annuelles

Informations COVID - 19

Le monde connaît une crise épidémiologique généralisée. La France se trouve en confinement généralisé depuis le 17 mars 2020 et, à ce titre, doit faire face à une situation de crise inédite depuis la Seconde Guerre mondiale.Il incombe à chaque citoyen de faire des efforts, même s’il lui en coûte sur le plan psychologique, avec les difficultés dues à l’isolement, et sur le plan économique.

Au-delà de ces considérations, en tant que professionnels agissant au quotidien dans un souci de justice, pour prévenir ou réparer un préjudice,  les membres de l’Association des Détectives Indépendants pensent évidemment aux malades, aux familles des défunts et au personnel soignant travaillant dur depuis le début de cette crise.

Acteurs à part entière du continuum de sécurité sur le territoire français, l’activité d’enquête privée peut toujours être exercée, même en cette période d’état d’urgence sanitaire. Évidemment, il n’est pas possible d’opérer avec la même aisance qu’en temps normal. Les délais de réception de documents administratifs sont allongés, les sorties de personnes se font rares et de facto limitent les possibilités d’observations, enfin la multiplication des contrôles d’attestations peuvent nous ralentir dans nos interventions.

Malgré ces contraintes, la recherche de preuve peut toujours s’avérer nécessaire. La situation générale peut permettre à certains de manquer à leurs obligations ou de commettre des infractions (escroquerie, abus de faiblesse ou de confiance...). Ces actes sont d’autant plus parlants dans le contexte actuel.

L’absence de contrôle visuel des employeurs sur leurs salariés peut faciliter la commission par ces derniers d’actes de concurrence déloyale ou de fautes professionnelles.

 Dans ces conditions, les agences membres de l’ADI ont mis en place un protocole adapté permettant d’exercer  leur métier dans les meilleures conditions. Ainsi, nous privilégions les rendez-vous virtuels (entretien téléphonique, échange de pièces par courriel…) et nos agents de terrain prennent toutes les mesures de protection et d’hygiène requises.

Nos membres ont tous plusieurs années d’exercice ayant permis de constituer une trésorerie ne mettant pas en péril leur activité.

Si des contraintes de santé devaient empêcher une agence de mener à bien une mission, l’association activerait son réseau afin de permettre un aboutissement grâce à une autre agence, sans préjudice pour le client.

Soucieux de toujours exercer notre métier dans l’intérêt de nos clients, l’ADI souhaite que  cette crise ait le mérite de préserver les agences les plus sérieuses et respectueuses des règles car, dans un métier où règne l’incertitude, il est bon de pouvoir faire confiance en son détective.

 

Le comité de Direction de l’ADI